宣寶珠在分配出車任務

  宣寶珠(左二)為隊員示范整理內務

  “選擇振遠,無怨無悔。”這是北京振遠護衛中心第十二支隊二基地押運第八分隊分隊長宣寶珠常說的一句話。

  2001年6月21日,宣寶珠懷揣著對首都的向往,帶著對人生的憧憬,踏上了進京的火車,如愿以償地成為了北京振遠護衛中心的一名押運員。這一選擇,讓他一干就是十年。憑著對押運事業的熱愛和自身不懈的努力,他先后榮獲1 次個人三等功,2次集體三等功,6次個人嘉獎,并且在2007年全國保安大比武中個人獲得“首都優秀保安員”、“全國青年技術能手”稱號,直接晉升為高級保安員,所屬分隊2次獲得“先進班集體”稱號。

  以責任心為基礎

  宣寶珠說:“工作就意味著責任。”一個人責任心的強弱決定了他對待工作盡職盡責的程度,而這又決定了他做事的好與壞。正是報著對待工作認真細致、拒絕推脫搪塞、設法改進的態度,宣寶珠贏得了廣大護衛隊員的尊敬。

  宣寶珠參加工作以來,以全心全意做好每一件事的高度責任心,在眾多護衛隊員中脫穎而出。入隊3個月,剛滿試用期,就被破格提升為押運車組車長,半年便代理護衛隊小隊長職務,隨即又以驕人的成績代理護衛隊副中隊長一職。2007年底,北京振遠護衛中心押運護衛隊伍編制改革,他憑借著多年的工作經驗,又成功競聘護衛隊分隊長一職。無論在哪個工作崗位,宣寶珠始終以高標準、嚴要求的工作責任心去努力做好本職工作:他認真學習金融押運理論知識,掌握最新形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;他不斷鉆研押運理論業務技能,提高執勤業務水平,提高管理工作效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。同時,他時刻叮囑自己甚至教育他的隊員要牢記肩負的重任,以保護國家財產安全為己任,嚴格落實各項規章制度,確保在本職工作上做到萬無一失。

  以嚴謹態度狠抓落實

  常言說得好,態度決定一切。作為一名押運基地的護衛隊分隊長,宣寶珠始終堅持人性化管理,用嚴謹的態度管理隊伍,留住那些德才兼備的隊員。押運隊伍中的廣大護衛隊員來自五湖四海,他們懷著對美好未來的憧憬與向往來到大都市,由于對社會了解不夠,對自己的實力估計不足,都想找一份薪水較高的工作,可一旦參加工作后,各項規章制度的約束使他們一時無所適從,造成了押運隊伍不穩定。對此,宣寶珠結合多年的隊伍管理經驗,總結出了“4關系、5個心、8個一”的隊伍管理方法,“4關系”即處理好嚴格執行制度與以情帶兵的關系,處理好嚴格訓練、嚴格要求與以情帶兵的關系,劃清以情帶兵與講人情的關系,正確處理物質上與精神上以情帶兵的關系;“5個心”是指對待隊員要有愛心、細心、耐心、真心和誠心,以兄長情、父母愛讓他們有家的感覺;“8個一”是要求新隊員吃好第一頓飯、睡上一個安穩覺、開好第一次班務會、給家里打一個平安電話、洗一個熱水澡、寫好第一封家信、談好第一次心和站好第一班崗,用實實在在的工作為新入職隊員的押運生涯開好頭。他通過這些建立了良好的內部秩序,凝聚了兵心,營造了護衛隊伍內部和諧健康的氣氛,使隊員們安心在護衛隊伍工作,為穩定隊伍發揮了重要作用。

  以軍事化標準嚴格要求

  常言道:人最大的敵人是自己。而宣寶珠說:“人最大的敵人是在優越環境下的自己”。因為在艱苦的條件下,人往往能夠保持清醒的頭腦、堅強的意志和頑強的斗志,能夠懷有崇高的理想,擁有明確的奮斗目標。而當條件變得優越后,人往往就會變得懶惰、松懈、喪失斗志,因此越是在舒適的環境中越應該時刻警醒自己、督促自己,這樣才會成功。

  一個單位、一個集體,沒有一套適合公司特點的管理模式來保障,是很難把工作落實好的,更談不上什么發展。無論在什么時候,宣寶珠都嚴格要求自己,工作上掌握押運工作要領,熟練業務知識;生活上以身作則,處處起到模范帶頭作用。

  2007年7月,根據全國保安大比武籌備委員會的要求,北京振遠護衛中心會同北京保安服務總公司代表北京參賽。通過平時對自己嚴格的軍事化標準要求,宣寶珠順利通過了第一屆“全國保安大比武”北京市的選拔工作。訓練的日子是艱苦的、枯燥的,但他始終以一種軍人的姿態面對訓練,時刻充滿著力量和斗志。每天六點起床五公里跑,然后是消防訓練、包扎救護知識訓練、體能訓練、格斗拳、擒敵術等……就這樣,兩個月的時間里,每天的訓練任務都排得滿滿的,可他從未叫過苦、喊過累。在當年9月份北京市舉行的選拔賽中,他獲得了“格斗拳”、“擒敵術”兩項第一名和“1000米賽跑”第二名的好成績,順利晉級到參加全國比賽的名單中。

  “功夫不負有心人”,在2007年11月的全國保安大比武比賽中,宣寶珠參加的北京市代表團隊獲得了團體第一名的優異成績,他個人取得了保安押運組全國第四名的好成績。

  處處以集體榮譽為重

  “集體榮譽的取得需要大家共同努力,事實上,只要我們盡職盡責、努力工作,工作也會賦予我們心理上的滿足,回饋我們累累碩果。”宣寶珠經常對隊員這樣說。

  宣寶珠始終認為勤務押運是要以集體榮譽為重的,并且需要具備以下幾點才能做好:一是樹立敬業意識。只有從內心深處認同押運這份職業,才能從平時的小事做起,并不斷探索新的工作思路和方法;二是了解客戶情況。只有多與客戶交流,才能拉近相互間的距離;三是工作要積極主動。要主動協助客戶單位做一些力所能及的事情;四是加強溝通交流。在勤務中遇特殊情況時要提前告知銀行工作人員,勤務中影響晚點的因素很多,如果把原因解釋工作做到前面了,客戶感到你很重視他們,將心比心,他們會理解的;五是給予感情投資。比如節假日給他們發祝福類的短信,以拉家常的形式向客戶講一些單位開展的活動,并熱情邀請其參與,在日常交往中以“兄弟姐妹”之類稱呼他們,營造輕松和諧的工作環境。

  在長期的押運工作中,宣寶珠作為一名押運分隊分隊長,不僅自己做到以集體榮譽為重,還積極教育隊員要以集體榮譽來體現自身價值。在這樣長期的押運工作中,他逐漸形成了愛崗敬業、關心集體、維護集體、以集體榮譽為重的人生理念,用實際行動展示著北京振遠護衛中心“金牌押運”的新形象。

  以甘于奉獻為樂

  “‘我參與、我奉獻、我快樂’奧運精神的延續要靠我們千千萬萬的中國人一起努力,奉獻出青春,奉獻出血與汗。”宣寶珠說。

  2008年,北京振遠護衛中心成為第29屆奧運會興奮劑檢查樣品傳送指定單位,承擔奧運會、殘奧會期間全部興奮劑檢查樣品的押運工作,并且擴大到押運和守衛業務范圍,同時承擔奧運獎牌、奧運比賽槍支、奧運場館保安金融服務網點的押運任務以及奧運之家、奧林匹克公園公共區、BOB 奧運轉播、奧運物流中心安檢守衛共8 項奧運安保任務。宣寶珠主動報名參加了奧運會官方轉播機構(BOB)守護任務。為確保奧林匹克轉播有限公司(BOB)各網點轉播設備的安全,在北京市公安局和內保局的統一部署下,北京振遠護衛中心于7月24日在培訓中心召開了BOB 轉播守衛勤務啟動動員大會。會議要求押運基地克服時間緊、任務重等實際困難,立即對此項工作進行部署,各守衛點挑選骨干負責守衛工作,向隊員們闡明了承擔此項任務的重要性,并提出了具體工作要求,宣寶珠積極主動地接受了任務,他帶領4名隊員承擔了水林天城守衛點的執勤工作。該守衛點位于海淀區清河龍崗路水木天成小區,由于執勤點在32層高的大廈樓頂,按照BOB 轉播守衛勤務安保方案要求,必須24小時守衛,確保安全工作萬無一失。于是,宣寶珠帶領4名隊員每天頂著烈日,冒著酷暑,經受風刮雨淋的惡劣天氣,始終堅持以保安全、保秩序、反恐防暴為重點,以高標準、嚴要求,圓滿完成了為期近1個月的執勤任務,受到了各級領導的肯定,年底他帶領的執勤班組榮立“奧運執勤分隊集體三等功”。

  “選擇振遠,無怨無悔。”十年的時光悄然走過,面對眼前疊起的獎狀和榮譽證書,宣寶珠總是淡淡一笑地說:“這是振遠給予我的,我要以十倍、百倍的努力回報振遠,獻身振遠,獻身首都金融押運事業!”

2011年07月14日

?時志權:有一種倒下叫重生
?無悔的堅持

“選擇振遠,無怨無悔”——記北京振遠護衛中心第十二支隊二基地押運分隊分隊長宣寶珠

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2011年07月14日

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