好書,像長者,諄諄教導;似導師,循循善誘;如朋友,心心相印。積累語言,豐富知識,能陶冶情操,受益終生。保山護邦保安服務有限責任公司緊貼實際,開展豐富多彩的讀書活動,有效激發了職工的讀書熱情,營造了濃厚學習型企業氛圍,增強了企業文化軟實力,為企業可持續發展奠定了文化基礎。

職工是企業的主體,只有全體職工思想道德、科學文化素質的整體提升,企業的安全發展理念才能樹得牢固,企業的可持續發展才能不斷邁上新臺階,兩個文明建設協調發展才能取得新成績。為此,護邦公司在推動讀書型企業文化建設上,注重讓職工清醒認識到讀書的重要性、讀書的必要性,從而在思想上樹牢多讀書、讀好書的信念,在行動上把多讀書、讀好書作為行為習慣,長期堅持,始終如一。

隨著外部環境的發展變化,企業面臨的形勢越來越嚴峻,工作壓力和難度不斷增大,只有大興學習之風,才能真正提高職工的文化知識水平和思想政治水平,才能使職工樹立強烈的愛企之心、報企之志,才能使企業永葆生機和活力。

公司注重結合文明家庭建設,開展家庭讀書“一、二、三工程”,有效把讀書活動融入到文明家庭創建中。避免僅僅滿足于硬件建設的誤區,立足于“多讀書、讀好書、做好人”這個目標,從讀書的層次和質量上下功夫,切實通過讀書活動提高家庭生活的文化品位,提高職工個人情趣,與現代文明接軌,建設知識型家庭。

公司堅持把“學習新理論,掌握新知識,建設新崗點,迎接新世紀”作為崗點讀書活動的指導思想,積極為職工配置了書櫥,購置了有利于職工思想建設和業務培訓的書籍,合理安排崗點讀書時間,利用各種形式促進崗點讀書活動的開展,將讀書活動同提高質量、精通業務進行有效結合,出成果、見實效。

公司堅持把素質教育作為深層次職工讀書活動的必要形式堅持不懈的開展下去,倡導職工自覺做到“每天讀書學習一小時,每季寫一篇讀書學習體會,每半年讀完一本好書、每年取得一項讀書成果”,進一步增強了職工學知識、用知識的主動性和積極性。

職工之家建設一直是公司工作的一條主線,它對公司基層建設起到積極的推動作用,職工之家建設的本身就是要為全體職工營造一個團結充滿親情與合力的生活和工作氛圍,最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到公司的中心工作上來。

要構建和諧企業,就必須凝聚人心,統一認識,所以,在工作中要將思想政治工作和經營工作有機融合在一起,積極引導全體職工把行動落實到公司發展建設的各項工作部署上來,實現凝聚人心、提升素質、樹新形象的目標,為各項工作的順利開展提供強有力的思想組織保證。護邦公司在緊緊圍繞企業中心工作的同時,非常重視職工的身體健康和團隊精神的培養,注重以保證職工在工作之余有一個滿意的文化體育活動空間,以“健康工作,快樂生活”為活動主題組織開展乒乓球、撲克、卡拉OK等各類適宜的活動,以豐富多彩的文體活動陶冶員工的情操、強健員工的體魄,使員工以最佳的精神狀態和飽滿的工作熱情投身到公司各項建設之中。

護邦公司在文化建設上,始終堅持以黨支部為核心,以團支部為助手,充分發揮核心引領作用,通過企業文化建設帶動全面建設整體上層次、上臺階。為確保讀書活動有序開展、有力推進,公司成立以總經理、副總經理、部門經理為主要領導的讀書活動領導小組,形成了分工明確,責任到人,齊抓共管,密切配合的良好局面。

在開展系列讀書活動的過程中,公司倡導“閱讀文化,加強專業知識,提升綜合素養”的理念,鼓勵職工利用空余時間,多閱讀中華民族悠久歷史文化、多查閱保安服務專業技能知識、多在自身崗位上實踐鍛煉,把“要我學”變為“我要學”,把讀書學習當成一項必要工作堅持下來,形成主動學習、自我提升、促進工作的良性循環。

為保證讀書活動有條不紊推進,公司黨支部專題召開讀書活動研究會議,總經理親自審核把關讀書活動方案,行政部嚴密組織實施每一個讀書活動環節,集體組織學習的不允許請假,個人學習的必須抄寫讀書筆記和撰寫學習心得體會,定期進行展評評比,通報表彰在讀書活動中表現好的單位和個人。公司還定期組織召開主題讀書交流會、出主題黑板報、征集讀書心得等相關活動,在公司宣傳櫥窗開設讀書活動展示欄,多渠道、深層次宣傳讀書、學習的重要意義,努力提高廣大職工的思想認識,為確保讀書活動有力推進、取得實效奠定了組織基礎。

公司骨干都是崗點班組的班長或是參加工作多年的保安員,他們有著過硬的實踐經驗和帶人之道,是廣大職工學習的榜樣,所以有效發揮骨干的積極性和帶頭作用是職工讀好書的關鍵。為此,公司在集中組織讀書活動前,邀請駐地專家學者到公司對崗點班長骨干進行針對性培訓,盡可能“從如何組織讀書活動、如何提升讀書活動效益、如何把讀書所獲知識運用到工作中”等方面提升班長骨干組織實施能力。在讀書活動自行組織階段,公司不定期對班長骨干進行實地抽查,班長骨干抽查不合格的,整個崗點評定為不合格,讓大家從內心重視讀書活動,積極參與其中。

在抓班長骨干發揮主導作用的同時,積極安排部分班長骨干為職工導讀領學。針對服務崗點分散、人員難集中的實際,公司將每一個崗點作為職工開展讀書活動的主陣地,利用一切可以利用的時間,集中或分散組織讀書活動,這樣在不影響正常工作的情況下,實現了工作學習兩不誤、雙促進。同時,公司非常重視言傳身教的影響力和感召力,把優秀黨員代表徐東、崗位能手王月蘭、協助公安機關抓獲毒販英雄保安李家強等優秀職工作為學習的樣板,通過辨析討論、表決心立志向等方式,進一步增強讀書學習效果。

隊員徐自祖退伍后來到保安公司上班,工作上也算得心應手。閑暇之余,時不時讀讀書,充實一下自己。他在《平和心態  把握現在》一文中寫道,讀完《當下的力量》這本書,我個人感覺這本書的主要觀點就是:珍惜現在,對生活要處之泰然,要有點阿Q的精神,但又不能過分;要懂得享受生活,也要懂得規劃生活。每個人所選的路不同,但殊途同歸,幸福是我們共同的目的地。當我們學會隨時隨地感受到愛——即內心的平和、寧靜與喜悅時,整個世界都將變得光彩!而回歸到愛的世界里,回歸到我們本真的最初,則需要利用當下的力量。如果你關注當下,接受現在,你將會感受到愛,和平,喜悅!

吳云云在讀書心得《讀書改變生活》中寫道,正是對一本本書的閱讀才讓我對世間事物的錯綜復雜現象看得更清楚,對世界上形形色色的人更了解,美與丑,是與非,智與愚,強與弱,涇渭分明,觀念完善,從而凈化了我的靈魂,涵養了性情。當代社會,對于押運員來講更應該加強閱讀,閱讀雖說不能改變我們的命運,卻可以改變我們的性格;閱讀不能改變人生的起點,但它卻可以改變人生的終點,它可以豐富我們的思想,提高我們對生活的認識,豐富自己的精神世界,可使我們更加理性的看待現實問題。通過一篇又一篇的文章,透過一行又一行的文字背后,聆聽著它的故事,可以讓我們樹立正確的人生觀和價值觀,在遇到困難的時候獲得力量,給予希望與勇氣。在閱讀的路上永遠有些讀不完的精彩。每月公司都會組織閱讀分享,讓同事們討論、學習、總結,使得每一位同事傳遞信息、傳遞知識、傳遞正能量,都讓我們攜一縷書香,共一份月光,心手相挽走在路上。相信歲月的琴弦,在有書香相伴的每個季節、每個日子,都會有美好的彈唱。

隊員邱玲覺得,一本好書,就像一杯醇酒,需要不斷的珍藏和品味,正所謂“好曲不厭百回唱,好書不厭百回讀。”隊員曾美認為,讀書能讓人信心滿滿。她在讀書心得中寫道,我愛讀書,每當我走進書店,挑選一本好書,孜孜不倦地閱讀;每當我手捧一本喜愛的書,跟朋友分享書中的精彩片段,就像是在知識的海洋里遨游,我會覺得自己是這個世界上最幸福的人。我時常用魯迅先生的話告誡自己,許多讀書時間都是擠出來的只要想閱讀就會有時間。閱讀勵志書,讓我感悟人生哲理,《意林》《紅樓夢》《鋼鐵是怎樣練成的》《安娜·卡列尼娜》始終陪伴著我,無論看多少次都令我感受頗深。

“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海”。作為企業,只有持之以恒以職工讀書學習活動為載體,持續推進學習型企業建設,才能實現企業新的跨越發展,才能實現做大做強企業的最終目標。


2019年03月26日

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